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La demanda de formación de las empresas pasa por mejorar la rentabilidad a través de la potenciación de las ventas, el liderazgo y la mejora en la gestión de los costes.  

Esta es la principal conclusión de un estudio de Adecco Training, que ha analizado las principales claves del sector de la formación empresarial y los efectos que la actual situación económica está teniendo sobre él. 

Baja la formación tipo outdoor (programas para fomentar el trabajo en equipo, generalmente al aire libre) de componente lúdico y destinados, principalmente, a la cohesión de plantillas y mejora del compromiso con la empresa. En cambio, la demanda de cursos de e-learning se ha incrementado un 30% respecto al año anterior, debido a la flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades de cada cliente, y a que implica un coste mucho más bajo que las acciones presenciales.